Work style
働き方への
さまざまなアプローチ

快適な働き方は、人それぞれ違って当然です。ベースとなる就業パターンはありますが、メンバーの状況と希望に応じて様々な働き方を柔軟に設計しています。

エンジニア
藤原さん

高齢の両親を近くで見守るため、地元にＵターン。現在は島根県からフルリモートで働いています。

ディレクター・
エンジニア
西村さん

月の半分は想画で働き、もう半分は自身のアート事業を営むパラレルキャリアを実践しています。

機械学習
エンジニア
Akshayさん

インドの大学を卒業し、想画へ新卒入社。英語が話せるメンバーのサポートもあり、日本での暮らしを満喫中。

エンジニア・
採用担当
西山さん

創業を経てエンジニアの道へ。韓国の大学院で学びながら想画で働き、自らの会社も運営しています。

勤務スタイル

就業時間	コアタイム(11:00-16:00)を含み8時間＋休憩1時間（13:00-14:00）を勤務するフレックスタイム制です。 ※11:00-20:00、07:00-16:00のような働き方もOK
休日	毎週土・日曜日、国民の祝日（週休二日制）システムメンテナンスやセミナー等で休日出勤した際は、振替休日も可能です。
勤務地	フルリモートです。多様なメンバーが全国各地から働いています。
育児支援	仕事と家庭の両立を重視します。父母ともに育児休業や短時間勤務等、柔軟に支援しています。
多種多様な働き方の推進	想画は「未来の働き方」取組宣言を公開し、「東京サステナブルワーク企業」の1社として以下の要件を満たし、「みらワカプラス」に登録しています。残業の少ない働き方の実現：月間総実労働時間平均170時間以下休暇を取りやすい働き方の実現：全正社員の前事業年度の平均年休取得率が75%以上多様な働き方の実現：フレックスタイム制、短時間勤務制度テレワークの推進：全員がフルリモートワーク副業・兼業の推進：全従業員が副業・兼業可能働く人が能力を生かせる賃金・処遇制度の実現：評価・昇降給は、転勤・残業・勤続年数によらず、自らいつでも確認可能な職務内容に対する労働生産性に基づき判定高齢者の就業促進：高齢者就業確保措置制度（70歳まで）を整備